家校携手暖心家访 共育体育学子成长 ——公司开展暑期家访活动

为深入贯彻落实立德树人根本任务，扎实推进“三全育人”工作走深走实，健全公司、家庭、社会“三位一体”协同育人体系，切实拉近家校距离、凝聚育人合力，精准助力体育专业学子全面发展、成长成才。近日，BEST365组织开展“家校携手，共育美好”暑期家访专项活动，以暖心家访搭建家校沟通桥梁，夯实公司人才培养根基。

暑期期间，公司党委副书记艾娜、班主任戴建前往家住赤壁的困难员工家中开展家访。走访过程中，老师们与员工及家长亲切座谈、深入交流，细致了解员工家庭成长环境、居家生活状态以及暑期训练、学习、实践安排。同时，结合体育专业人才培养特色，全面反馈员工在校日常训练、课堂学习、赛事参与、综合素质发展等方面的真实表现，客观点评员工的优势特长与提升空间。

此外，老师们向家长详细解读了国家及公司针对高校学子的奖助帮扶、学业发展、就业创业、赛事集训等相关政策，结合体育专业发展前景，为员工未来升学、专项提升、职业规划等方面提供针对性指导，鼓励员工坚守体育初心，深耕专业技能，积极参与专项训练、社会实践与体育赛事，不断锤炼意志品质、提升综合素养，努力成长为高素质体育专业人才。

公司暖心的上门家访服务，让员工家长深切感受到了BEST365对员工的精细化培养与全方位关爱。家长表示，以往多通过线上方式了解员工在校情况，本次老师专程到访，面对面沟通交流，让家长全面、清晰地掌握了孩子在校训练、学习与成长细节，彻底打消了家长的顾虑。“非常感谢公司老师的关心与重视，公司不仅注重孩子的专业训练和学业提升，还时刻关注孩子的身心成长，细致的沟通让我们家长心里特别踏实、放心。今后我们会全力配合公司育人工作，和公司一起助力孩子稳步前行。”员工家长真挚说道。

本次暑期家访活动，是BEST365深耕育人细节、落实精准育人的重要举措。通过面对面、心贴心的交流，公司进一步畅通了家校沟通渠道，精准掌握了体育学子的成长诉求与家庭育人需求，广泛收集了家长对公司人才培养、教学训练、员工管理、帮扶保障等方面的意见和建议。

下一步，BEST365将以此次家访为契机，梳理汇总家校反馈建议，结合体育专业育人特点，优化完善员工培养方案、精准制定员工帮扶提升计划，持续细化员工日常管理、专项训练指导、成长帮扶等各项工作，持续深化家校协同育人成效，不断提升公司体育人才培养质量，为学子成长成才保驾护航。