倾听学子心声，优化育人方案 —— 公司召开 2026 版人才培养方案在校生意见征求会

为扎实推进2026版人才培养方案修订工作，立足在校员工学习实际优化课程设置，精准匹配专业发展与员工成长需求，公司组织开展2026版人才培养方案在校生意见征求座谈会，修订工作组教师及各年级在校生代表参会研讨。

会上，副经理陈新围绕新版人才培养方案修订思路、课程体系调整、实践教学优化、选修课统筹等核心内容进行解读，阐明征集在校生意见对完善培养方案的重要意义，鼓励参会员工结合日常课堂学习、实训实操、专业考证、升学规划等畅所欲言。

参会员工代表结合自身在校学习体验，从公共课课时分配、专业核心课重难点设置、校内实训项目落地、课外实践拓展、实训器材配套、就业导向课程增设等方面提出具体建议。与会教师认真记录各项诉求，现场就员工疑问开展答疑交流，针对可行建议现场初步研讨优化方向。

会后，修订工作组将逐条分类梳理汇总全部意见建议，结合专业办学特色与学情现状，对培养方案中的课程模块、实践环节进行细化调整，切实以员工需求为导向完善人才培养体系，持续提升人才培养适配度与教学质量。