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更新时间:2026/05/21 17:53:37 点击次数
为进一步完善人才培养体系,优化2026版专业人才培养方案,提升人才培养适配度,5月21日下午公司组织召开毕业生代表意见征求座谈会。副经理陈新主持会议,经理助理齐俊卿、院内相关负责教师、毕业生代表参加座谈会。会上,陈新介绍了新版人才培养方案修订的总体思路、课程设置调整方向与培养目标,强调本次座谈旨在结合毕业生学习、实习、就业实际反馈,补齐培养短板。参会毕业生结合自身在校学习、岗位实践经历,围绕课程课时安排、实践实训环节、专业技能培养、就业适配课程开设等方面踊跃发言,逐一提出合理化意见与建议。参会教师针对同学们提出的疑问进行现场沟通交流。后续公司将梳理汇总本次收集的意见,结合行业发展需求、专业办学实际,科学完善人才培养方案,推动人才培养与就业需求精准衔接。
为进一步完善人才培养体系,优化2026版专业人才培养方案,提升人才培养适配度,5月21日下午公司组织召开毕业生代表意见征求座谈会。副经理陈新主持会议,经理助理齐俊卿、院内相关负责教师、毕业生代表参加座谈会。
会上,陈新介绍了新版人才培养方案修订的总体思路、课程设置调整方向与培养目标,强调本次座谈旨在结合毕业生学习、实习、就业实际反馈,补齐培养短板。参会毕业生结合自身在校学习、岗位实践经历,围绕课程课时安排、实践实训环节、专业技能培养、就业适配课程开设等方面踊跃发言,逐一提出合理化意见与建议。
参会教师针对同学们提出的疑问进行现场沟通交流。后续公司将梳理汇总本次收集的意见,结合行业发展需求、专业办学实际,科学完善人才培养方案,推动人才培养与就业需求精准衔接。
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